具体薪资以实际为准
根据宜兴市公用环保集团有限公司关于下属企业招聘工作的相关精神要求，以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则，面向社会公开招聘2名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神，无治安刑事处罚及其它不良记录；
3、宜兴市户籍或宜兴市生源；
4、具备应聘岗位所要求的其他条件。详见附件1：《2026年宜兴市公用市政工程有限公司工程运维分公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》。
二、招聘程序
（一）报名要求
1、报名采用现场报名方式；
2、报名时间：2026年4月29日至5月8日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30）；
3、报名地点：宜兴市新街街道岳东路5号公用事业大厦，宜兴市公用市政工程有限公司-707综合办。联系电话：0510-87117871（曹女士）。
4、报名材料：
（1）本人身份证、户口簿、学历证明，专业技术资格证书等原件与复印件；
（2）报名时应如实填写《2026年宜兴市公用市政工程有限公司劳务派遣人员报名登记表》（https://www.gycyjt.com/upload/202604/29/202604291358438835.doc下载），并交近期一寸正面免冠照片2张。
5、报名注意事项：
（1）报名时，请仔细阅读招聘公告及相关岗位的资格条件，并对应聘岗位的所在地域、工作内容等情况进行适当必要的了解。
（2）应聘者如有相关工作经验的，需提供社会保险经办机构出具的缴费证明或劳动合同或公积金管理部门出具的公积金缴费证明材料；
（3）如实填报个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格。
（二）资格审查
本公司综合管理部对所有报名人员进行资格审查，经资格审核通过后方可参加面试考核。
（三）面试考核
由公司电话通知应聘者具体的面试时间、面试地点，并组织面试小组对所有符合资格的人员进行面试。面试成绩满分为100分，从高分到低分录取。低于60分直接淘汰。
（四）体检、政审
应聘者面试合格后，根据报考人员的成绩按岗位招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检和政审的人员。体检需到公司指定医院体检，政审由本人到属地派出所提取有关政审信息。体检、政审合格后对拟录用人员进行公示，对公示无异议人员办理录用手续。因体检、政审不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的，按总成绩由高分到低分依次递补。办理录用手续后不再递补。
（五）录用
录用人员实行试用期管理，签订劳务派遣合同，试用期二个月，试用期满考核合格者予以留用，不合格者将按相关程序解除双方的劳动合同。在职人员办理录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料。
（六）待遇
试用期工资2660元/月，试用期满按公司新招聘劳务派遣人员薪酬管理体系的相关规定考核发放。
三、纪律与监督
劳务派遣人员公开招聘工作，坚持贯彻 公开、平等、竞争、择优 的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市公用环保集团有限公司网站（http://www.gycyjt.com/）公告，咨询电话：0510-87117871；监督举报电话：0510-80702109。
运营：宜兴市氿职人力资源有限公司
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